支持員工健康、運動 台塑企業連9年榮獲績優健康職場獎
支持員工健康、運動，台塑企業連9年榮獲績優健康職場獎的肯定。台塑企業表示，2018年參加績優健康職場獎評選活動，結果位於全省北、中、南區之台化龍德廠、麥寮汽電、台灣醋酸、台化新港廠，以及台朔重工仁武廠共五家職場得獎；台塑仁武廠與台朔重工麥寮廠也榮獲動態職場創意金點獎。今日接受國民健康署公開表揚。
台塑企業2010年起參選績優健康職場獎，因完整之健康促進規章制度，以及積極推動體重管理、健康飲食及創意運動等措施來提升員工追求健康的動機，年年得獎獲得肯定。今年以因完整考量員工需求並根據職場特質來推動健康職場措施，再度得獎。
台塑企業指出，台化龍德廠推動廠區公園化以營造舒緩員工身心環境，並設置廠區340公尺健走步道及標示消耗熱量，鼓勵員工多走多健康。今年辦理之健康促進活動，也帶動員工及社區居民8,129人次參與。
麥寮汽電每年與專業機構合作辦理員工協助專案(Employee Assistance Program,EAP)，並積極辦理戒菸活動、菸害防制宣導及運動紓壓，近三年已有73人戒菸，成功率達45％；台灣醋酸經廠區醫護人員協助由日本引進高強度TABATA運動時間為4分鐘，將員工運動率從48％提升至69％，全年協助58名過重肥胖員工減肥121公斤。
此外，台塑武廠與長庚醫院專科醫師規劃出「美輪美奐，喂!運動」，在符合人因評估前提下，秉持資源回收再利用之精神，收集廠內廢棄的腳踏車，保留踏板、齒輪、鍊條，焊接加工固定製成「椅子飛輪」，讓同仁邊辦公邊運動，營造健康促進活動氛圍。
台朔重工麥寮廠則與廠區醫護人員規劃出「動感朔身操」，借鏡日本TABATA訓練法，如TABATA強調20秒運動加上10秒休息，總共做8個動作，一組循環為4分鐘高強度、間歇性運動，相當於1小時的持續性運動量。上述2家職場因此獲得專家學者及網友評選獲頒動態職場創意金點獎。
(工商 )
本文來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20181212003782-260410
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