企業晉用運動人才收效果體育署明年持續推動

體育署副署長林哲宏表示,有鑑於我國青壯年上班族的規律運動人口比率較其他族群低,顯示該族群職工運動普遍不足,體育署今年擬定推動計畫,提供企業辦理員工運動休閒活動經費補助,鼓勵企業聘用運動指導員。

計畫自4月正式啟動以來,已輔導57家企業聘用101名體育運動專業人員,另補助企業辦理274項員工運動休閒活動,有超過4萬3000人次參與。由於補助專案獲得企業很大的迴響,明年持續推動,繼續鼓勵企業聘用運動指導員,共同推展職工運動。

台北老爺大酒店、高鐵工業2家企業今天也進行分享會,台北老爺大酒店表示,透過運動指導員作為凝聚職工運動的黏著劑,帶動了前所未有的跨部門交流,讓主管與基層不分你我,融為一體的氣氛自運動場上延續到工作上,進而更團結有效率。高鐵工業則分享,公司聘請運動指導員後,員工的士氣和向心力有明顯提升,充分感受到補助計畫帶來的紅利,也希望體育署明年能擴大辦理。

為了協助企業聘用體育運動專業人員,體育署已建置「運動指導員資料庫」及媒合平臺,廣邀企業登錄職缺及體育運動專業人員登錄資料,提供求職求才媒合服務,歡迎企業踴躍提出申請,一起廣納運動人才,照顧員工健康,共同打造活力職場。

體育署副署長林哲宏(前排左三)與全民運動組長呂忠仁(前排右三))於「推動企業聘用...
體育署副署長林哲宏(前排左三)與全民運動組長呂忠仁(前排右三))於「推動企業聘用運動指導員記者會」與貴賓合影。圖/體育署提供
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本文出自: https://udn.com/news/story/7005/3471685

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